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Analista S&OP Sênior (BSA-RS)

Descrição da vaga

Nós do Grupo Bertolini somos orientados para os clientes, colaboramos e cooperamos, nos adaptamos e somos flexíveis, buscamos sempre inovar com criatividade e prezamos por manter a credibilidade.

Se identificou? Então venha fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Programar e acompanhar a produção curto (até mês), médio (de 2 a 12 meses) e longo prazo (acima de 12 meses), monitorando o cumprimento da meta planejada e aderência (planejado x realizado), através da análise dos indicadores, negociando com as áreas envolvidas e sugerindo ações corretivas e/ou preventivas quando necessário;
  • Apoiar o superior imediato em assuntos relacionado ao planejamento, programação, controle de produção e materiais, elaborando estudos específicos, participando de projetos em que a área esteja envolvida com o objetivo de garantir o bom andamento dos processos da área e o atendimento às demandas dos clientes;
  • Atuar como mentor dos profissionais da área com o objetivo de compartilhar o conhecimento e contribuir com o desenvolvimento individual e coletivo da equipe;
  • Interagir com área de manutenção a fim de programar preventivos com objetivo de aumentar a confiabilidade dos recursos;
  • Promover a interface entre as áreas de envolvidas no processo produtivo (produção, engenharias, vendas, Adm financeiro), entendendo variações e tendencias visando ajustes de programação, em vir-tude das prioridades de vendas e das limitações;
  • Analisar e direcionar a otimização de mix de produtos para fins de planejamento mensal, trimestral e anual;
  • Promover treinamentos e reciclagem para nivelar conhecimento nos procedimentos ao próprio setor e/ou áreas afins;
  • Suportar os processos de S&OP, garantindo a governança dos processos e análises que contribuam para o resultado.;
  • Otimizar os processos da cadeia de abastecimento, a fim de melhorar o nível de serviço aos clientes e retorno financeiro do negócio;
  • Propor e implementar ferramentas e ações de inovação e/ou melhorias no fluxo, no processo e no planejamento, buscando oportunidades de aumentar o desempenho operacional do negócio;
  • Monitorar e controlar a posição de estoque de matéria prima, produto em processo e produto acabado buscando cumprir a política de estoque do negócio, visando mitigar rupturas e excesso de estoque;
  • Cumprir as normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho.
  • 13) Executar atividades adicionais às estabelecidas para o cargo de mesma natureza e complexidade, observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Pós Graduação em andamento,
  • Domínio de planejamento, programação, controle de produção e materiais,
  • Conhecimento ampliado em S&OP (Sales and Operations Planning),
  • Instruções, procedimentos e/ou rotinas de trabalho: orientações operacionais para execução das atividades sob sua responsabilidade;
  • Portfólio de produtos,
  • Processos produtivos: conhecer processos de fabricação dos produtos, através do entendimento das interfaces entre os processos interáreas.
  • Sistema informatizado de gestão: conhecimento na operação do sistema informatizado de gestão utili-zado para garantir o bom andamento dos processos da área.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR);

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico integral;

🩺 Assistência médica, odontológica e ambulatorial na empresa;

🍽️ Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta);

🚌 Vale transporte;

🍀 Seguro de vida integral;

🎁 Presente de aniversário;

🛍️ Cesta de natal;

⏰ Carga horária reduzida de 15 minutos/dia;

🫱🏻‍🫲🏽 Convênios diversos (nutricional e psicológico, além de médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);

 🏭 Infraestrutura (Estacionamento, minimercado, quiosque, campos de futebol e quadra de areia);

📦 Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

A história do grupo Bertolini começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.


Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos. 


Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos!